Op zoek naar gemotiveerde artsen voor uw zorginstelling?

Bent u op zoek naar deskundige en ervaren zorgprofessionals voor korte of langere termijn? Bij Lead Healthcare weten we hoe lastig een personeelstekort in de zorg is. Onze (basis)artsen staan klaar om zorginstellingen te ondersteunen.  Niet zomaar artsen, maar gekwalificeerde basisartsen, zowel ANIOS als AIOS, specialisten ouderengeneeskunde en specialisten psychiatrie.

Samen met onze artsen zijn we er voor uw zorginstelling. Van tijdelijke ondersteuning, in de vorm van kortdurende en langdurige opdrachten, en consultancy opdrachten.

Ondersteuning van specialisten en basisartsen ouderengeneeskunde

Lead Healthcare staat erom bekend basisartsen te begeleiden op weg naar hun specialisatie. Bij ons ontdekken ze waar hun hart in de zorg ligt. Er zijn steeds meer basisartsen die via ons ontdekken dat hun passie ligt bij de ouderenzorg. En dat is mooi meegenomen, gezien het tekort in de ouderenzorg. Onze basisartsen maken kennis met de uitdagingen die de multidisciplinaire, integrale medische zorg aan (kwetsbare) ouderen hen kan bieden. En u krijgt een enthousiaste en gemotiveerde basisarts in uw zorginstelling.

Naast basisartsen hebben wij ook specialisten ouderengeneeskunde. Zij hebben hun specialisatie al afgerond en brengen nog meer kennis mee.

IT consultants met de ervaring van zorgprofessionals

Onze deskundige zorgprofessionals kunnen ook ondersteunen bij het verbeteren van bestaande processen of bij het implementeren van nieuwe IT-systemen. Met hun diepgaande kennis van zorgapplicaties en het zorginhoudelijke proces zorgen we ervoor dat uw zorginstelling soepel en succesvol kan overstappen naar nieuwe IT-systemen. Onze IT consultants met een achtergrond in de zorg zijn in te schakelen bij alle fases van een implementatietraject.

De ondersteuning die uw zorginstelling verdient

Wij zetten alleen artsen in die perfect bij uw zorginstelling passen. Dit betekent dat wij de inzet van een zorgprofessional zorgvuldig afstemmen op uw behoeften en zorgvraag. Dat vraagt om korte lijntjes en regelmatig een evaluatie van onze samenwerking. Met uw organisatie én de zorgprofessional. De arts heeft een eigen teammanager die zelf ook arts is. Zij hebben regelmatig contact over de opdracht en de teammanager denkt mee met uitdagende vraagstukken. Op die manier krijgt u de maximale ondersteuning die uw zorginstelling verdient.